EKONEA s'appuie sur les analyses existantes et les dynamiques locales pour construire une lecture opérationnelle des besoins en compétences, à l'échelle des territoires et des filières.
Quatre leviers pour objectiver les besoins en compétences d'un territoire.
France Travail / BMO, OPCO, branches professionnelles, observatoires métiers, études sectorielles…
Marchés en évolution, projets structurants, tensions de recrutement.
Entreprises, réseaux professionnels, capacités d'accueil.
Validation des besoins, compétences attendues, réalités opérationnelles.
Une chaîne de lecture qui relie le terrain aux réponses de formation.
Dynamiques économiques, projets structurants, marchés en évolution.
Besoins, recrutements, capacités d'accueil.
Compétences attendues et compétences manquantes.
Adaptation des référentiels ou création de parcours.
Un centre de ressources pour les publics, un pour les professionnels.
Découvrez comment EKONEA fait évoluer l'offre de formation à partir des besoins identifiés.
Pilier 02 · Faire évoluer les formations →