Contribuer à l'évolution des compétences et recruter les talents de la transition écologique.
Faire correspondre les formations à vos besoins réels, valoriser vos métiers et faciliter vos recrutements sur les compétences de la transition.
Analyse des métiers en tension, identification des compétences manquantes, prospective sur vos métiers.
Échanges avec les organismes de formation et co-construction des évolutions de référentiels.
Des évolutions de référentiels proposées avec vous et validées par les inspecteurs de la filière.
Visites d'entreprise, interventions dans les ateliers, participation aux forums métiers.
Des profils formés aux compétences réellement attendues.
Contribuer directement à l'évolution des référentiels.
Vous engager pour la transition et l'emploi du territoire.
Susciter des vocations auprès des jeunes et des publics.
Il ouvre prochainement aux entreprises et aux employeurs. En attendant, parlons de votre projet.
Participez à un groupe de travail ou faites découvrir vos métiers aux publics.
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